Die Übergabe eines Unternehmens besteht nicht nur aus Verträgen, Prozessen und Zahlen.

Über viele Jahre entsteht Wissen, das selten dokumentiert ist: Erfahrungen, Entscheidungslogiken, Kundenbeziehungen, Netzwerke, Verhandlungsgeschick und das Gespür dafür, wie das Unternehmen erfolgreich geführt wird.
Genau dieses Wissen entscheidet oft darüber, ob eine Nachfolge erfolgreich verläuft. 

Die zentrale Frage lautet:
Wie kann dieses Wissen systematisch an die nächste Generation übergeben werden?

In diesem Webinar zeigen wir, wie moderne KI-Technologie dabei hilft, Erfahrungswissen strukturiert zu erfassen und für Nachfolgerinnen und Nachfolger nutzbar zu machen. In einem KI-gestützten Dialog werden Wissen, Erfahrungen und bewährte Vorgehensweisen sichtbar gemacht und automatisch in Einarbeitungs- und Onboarding-Programme überführt.

Programm

16:00 Uhr: Begrüßung und Einführung

16:10 Uhr: Vortrag:

1. Die unsichtbare Seite der Unternehmensnachfolge
Warum die Übergabe von Wissen oft schwieriger ist als die Übergabe des Unternehmens
2. Welches Wissen Nachfolger wirklich brauchen
Erfahrungswissen, Entscheidungslogiken, Kundenbeziehungen und Netzwerke
3. Wissen sichtbar machen mit KI
Wie ein KI-Dialog hilft, jahrzehntelange Erfahrungen strukturiert zu erfassen
4. Vom Erfahrungswissen zur Einarbeitung
Wie aus dem Wissen automatisch Onboarding- und Einarbeitungsprogramme für Nachfolger entstehen

17:10 Uhr: Fragen, Diskussion und Erfahrungsaustausch

17:30 Uhr: Ende der Veranstaltung

Das erwartet Sie
1.    Ein neuer Blick auf die Unternehmensnachfolge
2.    Praktische Ansätze zur Sicherung von Unternehmerwissen
3.    Einblicke in die KI-gestützte Wissensextraktion
4.    Beispiele für die strukturierte Übergabe an Nachfolgerinnen und Nachfolger
5.    Ideen für einen nachhaltig erfolgreichen Wissenstransfer

Zielgruppe:
Unternehmerinnen und Unternehmer, die eine Nachfolge planen, Nachfolgerinnen und Nachfolger sowie Beraterinnen und Berater im Bereich Unternehmensnachfolge.